— индивидуальный план развития
— канбан-доска обучения
— календарь встреч с наставником
— карточки всех скилов
— прогресс развития

— создание команд и уровней грейдов
— библиотека готовых скилов
— формирование траекторий развития для ключевых ролей
— назначение наставников
— модуль статистики обучения

— редактирование индивидуального плана развития закрепленных сотрудников
— календарь встреч с подопечными
— статистика обучения по закрепленным сотрудникам
— собственный план обучения

Включает в себя описание скила, информацию о том, как его защитить, количество баллов и комментарии по скилу для взаимодействия с наставником и руководителем

Удобная форма работы с карточками скилов. Каждая карточка двигается по статусам: запланировано, в работе, готовы к сдаче, возвращены на доработку

Каждому сотруднику формируется индивидуальная траектория развития. Она состоит из обязательных и необязательных скилов, которые он должен сдать своему наставнику для движения по лестнице грейдов

Готовые шаблоны матриц скилов. Включают в себя множество компетенций по ключевым ролям: «Разработчик front-end», «Разработчик back-end», «QA», «Аналитик» и другие. Мы планируем развивать матрицы скилов и добавлять другие направления, постоянно обновляя встроенную библиотеку

Автоматизирует назначение встреч с наставником по сдаче и приему скилов

Сервис статистики, позволяющий наставнику и руководителю видеть в режиме реального времени активность движения сотрудников по индивидуальным траекториям развития